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Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de llevar a mango por una persona.

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Cuestionario: Este último método es práctico y simple. Consiste en la elaboración de un cuestionario que se hace conservarse a los empleados en formato digital o impreso y ellos se encargan de llenarlo con toda la información relacionada con sus funciones y responsabilidades.

Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura.

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Tarea 1: Realizar las pruebas de funcionamiento necesarias para comprobar la correcta ejecución de la instalación.